Db-m: bouwmanagement en communicatie
Bij db-m geloven we dat het anders kan in de bouwsector. 0% gedoe, 100% voorspelbaarheid, daar gaan we voor. De manier waarop we bouwprojecten begeleiden is persoonlijk, betrouwbaar en duidelijk. Wij geloven in goede communicatie binnen het project en daarbuiten: transparant en eerlijk, in goede en slechte tijden. Met een focus op de mensen, in plaats van op de techniek. Toevallig weten we ook inhoudelijk veel van bouwmanagement en communicatie voor bouwprojecten. Kunnen we je ergens bij helpen?
Bouwen is mensenwerk
Nederland groeit. Tot 2030 komen er naar verwachting een miljoen inwoners bij. Economisch gaat het ook goed, de bouwsector groeit zelfs razendsnel. Toch gaat er in het bouwproces nog veel mis, vaak met onnodige faalkosten tot gevolg. Dus wordt het tijd om het anders te gaan doen: slimmer, beter en efficiënter. Hoe? Door beter te communiceren en relaties te bouwen tussen al die betrokken mensen. Want bouwen is een complex samenspel tussen verschillende partijen met evenzoveel belangen. Bouwen is communiceren. En dat wordt vaak onderschat. We worden veel gevraagd voor grote, complexe projecten met diverse stakeholders. Dan komt het aan op communicatie en het bouwen van relaties.
Binnen het project – met alle betrokken partijen – maar ook met de omgeving, de buitenwereld, online en offline. Het komt aan op verbinding, vertrouwen en mensenwerk.
Focus op mensen in plaats van op techniek
De vakmensen van db-m zijn experts in hun vakgebied. We werken bijvoorbeeld als project-, bouw- of contractmanager, directievoerder of communicatieadviseur. Maar we brengen meer mee. We bouwen teams en brengen mensen en belangen bij elkaar. We relativeren en maken serieuze zaken vrolijk. We dragen plezier uit. We zijn innovatief en erg goed om het werk slimmer en efficiënter te organiseren. Door onze focus op mensen in plaats van op techniek weten we vanuit een andere invalshoek resultaten te boeken. Slimmer en beter. Met meer plezier.
Dat betekent een persoonlijke aanpak, waarin we echt de relatie aangaan met onze opdrachtgevers, aannemers en leden van een projectteam. We creëren eigenaarschap en durven anders te kijken naar problemen en uitdagingen. Daarom komen we ook met andere en vernieuwende oplossingen. Db-m levert geen mensen, maar lost problemen op. Met goede mensen, dat dan weer wel.
Bij db-m geloven we dat het anders kan in de bouwsector. 0% gedoe, 100% voorspelbaarheid, daar gaan we voor. De manier waarop we bouwprojecten begeleiden is persoonlijk, betrouwbaar en duidelijk. Wij geloven in goede communicatie binnen het project en daarbuiten: transparant en eerlijk, in goede en slechte tijden. Met een focus op de mensen, in plaats van op de techniek. Toevallig weten we ook inhoudelijk veel van bouwmanagement en communicatie voor bouwprojecten. Kunnen we je ergens bij helpen?
Bouwen is mensenwerk
Nederland groeit. Tot 2030 komen er naar verwachting een miljoen inwoners bij. Economisch gaat het ook goed, de bouwsector groeit zelfs razendsnel. Toch gaat er in het bouwproces nog veel mis, vaak met onnodige faalkosten tot gevolg. Dus wordt het tijd om het anders te gaan doen: slimmer, beter en efficiënter. Hoe? Door beter te communiceren en relaties te bouwen tussen al die betrokken mensen. Want bouwen is een complex samenspel tussen verschillende partijen met evenzoveel belangen. Bouwen is communiceren. En dat wordt vaak onderschat. We worden veel gevraagd voor grote, complexe projecten met diverse stakeholders. Dan komt het aan op communicatie en het bouwen van relaties.
Binnen het project – met alle betrokken partijen – maar ook met de omgeving, de buitenwereld, online en offline. Het komt aan op verbinding, vertrouwen en mensenwerk.
Focus op mensen in plaats van op techniek
De vakmensen van db-m zijn experts in hun vakgebied. We werken bijvoorbeeld als project-, bouw- of contractmanager, directievoerder of communicatieadviseur. Maar we brengen meer mee. We bouwen teams en brengen mensen en belangen bij elkaar. We relativeren en maken serieuze zaken vrolijk. We dragen plezier uit. We zijn innovatief en erg goed om het werk slimmer en efficiënter te organiseren. Door onze focus op mensen in plaats van op techniek weten we vanuit een andere invalshoek resultaten te boeken. Slimmer en beter. Met meer plezier.
Dat betekent een persoonlijke aanpak, waarin we echt de relatie aangaan met onze opdrachtgevers, aannemers en leden van een projectteam. We creëren eigenaarschap en durven anders te kijken naar problemen en uitdagingen. Daarom komen we ook met andere en vernieuwende oplossingen. Db-m levert geen mensen, maar lost problemen op. Met goede mensen, dat dan weer wel.